Systemisches Coaching

verstehe ich als eine zeitlich klar befristete, stärker ziel- und themenorientierte Unterstützung, insbesondere bei beruflichen Fagestellungen zu:

  • Abstimmung von beruflichen und persönlichen Rollen und Tätigkeitsfeldern
  • Entscheidungsfindung
  • Führungs- und Leitungsaufgaben
  • Balancefindung von Gesundheit und beruflichem Anspruch
  • Nachfolgeregelung, insbesondere in Familienbetrieben

Zielgruppen sind:
Leitungs- und Führungskräfte in der Wirtschaft, in mittelständischen Betrieben, in Schulen, Einrichtungen und Organisationen aus dem psycho-sozialen und Gesundheitsbereich

„Verantwortlich zu sein bedeutet, fähig und bereit zu sein zu antworten. ...“
Erich Fromm